Formation de la main-d'œuvre · mis à jour 2026-07-21
Francisation Québec, cours de français en milieu de travail
Pour qui
Tu emploies des travailleurs non francophones (incluant TET) et tu veux les franciser sur les lieux de travail, aux frais de l'État.
Ce que ça débloque
Cours de francisation en entreprise via les centres de services scolaires, coûts couverts à 100 % pour les entreprises admissibles; subvention salariale ou allocation de persévérance possible sous conditions. Contexte réglementaire : depuis le 2025-12-17, obligation d'informer les TET des services de francisation, et preuve de conformité à la Charte pour les 25 employés et plus. Budget francisation en milieu de travail ~12,6 M$ en 2024-2025; le commissaire à la langue française a recommandé en 2025 de repenser la formule (donnée périssable).
Pourquoi ça compte
Croisement direct avec la loi 14 (ex-PL 96) : la francisation devient une obligation de conformité, et ce canal la fait financer. Les dépenses de francisation comptent aussi comme dépenses admissibles à la loi du 1 %. Croise la ligne Tunisie/EIMT du [répertoire Géographie](talent-geography-entries.md).
- Montant
- 100 % des coûts de formation, soutien salarial variable sous conditions
- Admissibilité
- employeurs avec personnel non francophone
- Mode d'intake
- continu (Francisation Québec / centres de services scolaires)
Type : subvention (formation gratuite + soutien salarial conditionnel)