Formation de la main-d'œuvre · mis à jour 2026-07-21
Mesure de formation de la main-d'œuvre (MFOR), volet entreprises
Pour qui
Tu veux former tes employés en poste (nouvel équipement, alphabétisation, compétences liées au poste) et tu veux que le gouvernement paie une partie de la facture, sans appel de projets.
Ce que ça débloque
Subvention couvrant l'analyse des besoins, l'élaboration ou l'achat de contenus, le salaire du formateur, les frais indirects (déplacement, repas, hébergement) du formateur et des travailleurs en formation, et les frais administratifs. Ouvert à tous les employeurs du Québec sauf organismes publics et entités politiques (privées, OBNL, coops, autonomes, conseils de bande). Montant déterminé cas par cas avec le conseiller aux entreprises : variable, non chiffré publiquement.
Pourquoi ça compte
LA porte d'entrée générique du financement de formation en entreprise au Québec, et la moins connue parce qu'elle ne s'affiche pas avec des pourcentages. Un appel au bureau de Services Québec de ta région déclenche le processus.
- Montant
- variable selon projet, non chiffré publiquement
- Admissibilité
- tout employeur au Québec sauf secteur public
- Mode d'intake
- continu (conseiller aux entreprises Services Québec)
Type : subvention (remboursement de dépenses)